Cursos In-House

Gestión Publica

Nuestros cursos de capacitación van orientado a funcionarios, servidores públicos que laboran en la gestión pública y también a ejecutivos de la gestión privada estos, cursos están diseñados para potenciar las habilidades de gestión de las personas que trabajan en las diversas áreas tales como: Gerencias, presupuestos, contabilidad, bienes patrimoniales, infraestructura, obras, tesorería, auditoria interna, finanzas, asesoría legal, almacén, asistentes de gerencia, secretarias, trámite documentario, archivos; funcionarios encargados de la gestión de sistemas como son el SIAF, SIGA, SEACE, son impartidos por profesionales altamente calificados que en la actualidad laboran en importantes instituciones tanto como público y privado, durante el desarrollo de los cursos en gestión, pública el docente desarrolla las actividades de capacitación con una metodología teórico – practico para lograr un entendimiento pleno los temas planteamiento, los casos practico son reales tal como de desarrolla en el campo laboral, para efectos del aprendizaje se permite un numero especifico del alumnado, de tal manera que todos puedan intervenir en el procesos de aprendizaje.

Parte de nuestro objetivo general es desarrollar las habilidades de los asistentes dentro del marco conceptual y normativo las fases que son propias de la administración pública como son; el tratamiento de la planificación la gestión de la organización la etapa de la dirección y el control, estos se gestionan en toda actividad de la gestión pública a la luz del marco normativo vigente, con esto se busca una permanente mejora de los procesos y una gestión de calidad en las entrañas de las organizaciones gubernamentales con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos institucionales trazados y en suma optimizar un servicio de alta calidad a los ciudadanos de a pie.

Lista de temas en gestión pública disponible para desarrollo

  • INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN PÚBLICA.
  • MODERNIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN DEL ESTADO.
  • PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR PÚBLICO.
  • PRESUPUESTO POR RESULTADOS EN EL SECTOR PÚBLICO.
  • GESTIÓN POR PROCESOS.
  • MEJORA CONTINUA Y REDISEÑO DE PROCESOS.
  • GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO.
  • GESTIÓN DE LAS OBRAS PÚBLICAS.
  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  • TRÁNSITO AL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL.
  • CONTROL GUBERNAMENTAL.
  • DISEÑO DE INDICADORES DE DESEMPEÑO.
  • LIDERAZGO Y HABILIDADES GERENCIALES.
  • GESTIÓN MUNICIPAL.
  • ÉTICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA.
  • ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LAS MUNICIPALIDADES PROVINCIALES Y DISTRITALES: MODELOS DE ESTRUCTURAS ORGÁNICAS CARACTERÍSTICAS DE LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS MUNICIPALES Y PRINCIPALES ATRIBUCIONES Y FUNCIONES, SEGÚN LA NORMATIVA REGULADORA VIGENTE.
  • EL PROCESO DE INTRODUCCIÓN O INGRESO DE LAS NUEVAS AUTORIDADES Y FUNCIONARIOS MUNICIPALES PARA EL PERIODO DE GOBIERNO 2019-2022: CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN MUNICIPAL.
  • LA EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN MUNICIPAL 2015-2018 Y LA GESTIÓN PARA LOS PRIMEROS 100 DIAS DEL NUEVO GOBIERNO MUNICIPAL 2019-2022.
  • GESTIÓN MUNICIPAL EN EL PRIMER AÑO DEL GOBIERNO 2018-2022: LAS PRINCIPALES ACCIONES POR REALIZAR.
  • EL PROCESO DE MODERNIZACIÓN EN LAS MUNICIPALIDADES SEGÚN EL RENOVADO SISTEMA NACIÓN DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBICA (REGULO POR LA LEY N 27658, MODIFICADA POR EL DECRETO LEGISLATIVO N 1446) Y SU NUEVO REGLAMENTO (APROBADO POR DS N 123-2018-PCM).
  • LA REDACCIÓN DE NORMAS Y DOCUMENTO ADMINISTRATIVOS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL: ORDENANZAS, ACUERDOS Y RESOLUCIONES DE CONCEJO, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ALCALDÍA Y DE GERENCIAS MUNICIPALES, DIRECTIVAS, CARTAS, OFICIOS, MEMORÁNDUMS CERTIFICADOS Y OTROS.

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