Son cada vez mayores los requisitos y habilidades necesarias para que toda empresa u organización sea considerada eficiente y por lo tanto sostenible a nivel de rentabilidad y logro. Manejar herramientas puntuales de gestión de recursos de la empresa, potenciará tu línea de carrera y te orientará hacia el éxito tanto a nivel individual como a tu empresa u organización.
Estos temas están enfocados en la gestión administrativa en las operaciones de la empresa u organización a la que pertenezcas, dando un valor agregado en la organización oportuna de los medios de comprobación de los recursos.
Lista de temas en administrativos disponible para desarrollo
- REFORMULACION DE LOS DOCUMENTOS DE GESTION EN EL MARCO DE LOS DISPOSITIVOS LEGALES APROBADOS POR LA PCM Y MEF EN REDISEÑO DE LA ALTA GERENCIA DEL SECTOR PÚBLICO.
- FORMULACIÓN DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN EN EL MARCO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO.
- MAPEO DE PUESTOS EN EL ÁMBITO DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL.
- FORMULACIÓN DE PERFILES DE PUESTO Y DEL MANUAL DE PERFILES DE PUESTOS DEL SERVICIO CIVIL EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS.
- LEY Nº 27444- LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL- COMENTARIOS- CASUISTICA- JURISPRUDENCIA-DOCTRINA.
- PROCESOS DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO.
- “MARCO LOGICO DEL USO DEL SIGA Y DISEÑO DE INFORMACIÓN PARA LAS AREAS DE PRESUPUESTO, TESORERIA, PATRIMONIO, CONTABILIDAD Y OTROS”.
- SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA.
- SILENCIO ADMINISTRATIVO.